个人资历介绍：

2007年成立刚仔私人定制会所至今

2007年学习沙宣经典裁剪技术

2009年学习沙宣创意剪裁技术

2013年参加江苏省美容美发协会副会长卢小江老师弟子班学习

2015年参加安徽省美发美容大赛获得季军

2016年参加蔡艺卓先生的4D9维导师孵化营训练及油头导师孵化营训练

2016年跟随国际oba参加江苏常州、山西太原、福建厦门4D9维导师团队发布会美业丝绸之路传播工匠精神发布会学习

2016年11月11号获得欧芭杯工匠精神发型大赛全国总冠军

2017年作为国际oba中国团队成员赴英国伦敦参加SALON INTERNATIONAL 2017并代表亚洲美业向世界美发同行发布2018年潮流趋势《金鱼》系列发型作品

2017年11月参加国际沙龙美发节发布2018年国际潮流发型趋势（金鱼）系列发型

【导语】：中国的美业已经进入一个高速发展的时代，未来的设计师如果单一的了解一个发型是已经满足不了顾客的一个需求了。

Hair8：胡刚老师您好，感谢您做客到我们中国美业人物志栏目，我们的达人专访欢迎您！您是在什么样的情况下加入我们的国际欧芭呢？

胡刚： 您好您好，大家好我是来自江苏南京的私人订制胡刚，很高兴能参加这次的活动，然后更大家一起分享一下我的个人从业经历。

我是从2004年开始入行，一开始期初入行的时候可能跟很多人一样只是想学一技之长，让生活过的好一点， 一开始我是与欧芭结缘是因为这个品牌是我们国人自己的一个品牌，而且产品品质也特别好，消费者也非常喜欢的，后来通过欧芭的产品接触了蔡艺卓先生以及名姿团队，让我认识到了什么是真正的工匠精神，然后在这个团队中学习，只要是想学的他们会毫无保留的教给你，然后记得蔡艺卓老师带我们去上课，从下午五点多钟站上讲台一直到夜里近12点才下课，中途连厕所都没上，然后就怕给大家少讲一些知识，然后我也就是被这种工匠精神深深吸引了。

Hair8：这一路走来收获也很多的是不是？那包括后来您也跟随团队一起去做金鱼系列发布，结束之后您最大的感想是什么？

胡刚： 对！一开始我个人带团队的能力可能会感觉很辛苦，也没有很多的方法嘛，也不会真正懂得他们需要什么，我是真正感受到蔡艺卓先生是如何去带他的团队，也是言传身教，以自己的行动去影响别人。

当我们站上伦敦舞台的时候，我们的国旗插上去那一刻，虽然语言不通，但是台下的那些同行纷纷竖起大拇指的时候，当时感觉真的无比的自豪。希望美业同行能更多的走出去，跟大家一起去交流。做美业的每个人肯定都会有一个梦想，像伦敦这样的美发最高殿堂，可能大家都梦想能站上这个舞台去做一场秀，也因为在这个平台让我圆了这个美业人最大的梦想。

Hair8：您是在16年获得了我们的oba杯工匠精神发型大赛全国总冠军，技术肯定是过硬的。这个奖得到之后，除了获得了跟oba一起出去走出国门作秀的一个机会，您觉的还有什么其他的收获？

胡刚：因为以前也参加过很多比赛，但是像以前的一些比赛经历就是比赛结束完颁个奖，ok，有个仪式就结束了。但是在oba这个比赛它不一样，它比赛结束了才是真正的开始。随后，然后，它比赛结束又给我们安排了很多学习交流，然后以及去各个地方做发布会呀，作秀之类的。给我们美发人生也是提供了很多很高的舞台让我们去展现自己。像这样的比赛结束以后，让顾客对我的认可度更高了，对团队的整个的单价也大幅的提升。然后最重要的是，在这样的一个比赛中，可以结识了，就是认识全国很多的美业精英。大家会经常在一起去交流，也是非常开心的。

在这个平台更重要的是人，你的为人处世呀，并不是能力放在第一位。就像蔡艺卓先生他一直有一句话就是说：以道驭术，就是说一个人的德行不够再强的技术也是等于零。

Hair8：您认为一个发型师是否需要就是给自己一个规划就是花多少的时间去做商业发型，花多少的时间去做创作，可以来跟我们分享一下吗？

胡刚：更多的时尚创意它更多的是源于生活，因为大多数的时间还是在服务一些生活大众的消费群体，像我们以前做发型可能是考虑到肩膀以上的——就是你这个脸型适合什么样的发型啊，并不会考虑到太多的因数，现在做发型可能更多的是从下往上去设计，从你的穿着，妆面，加上你平时喜欢的配饰，最后才考虑你的脸型，通过这样的一个方式来设计这个发型，

我们的发型如果一年只做一款肯定是不够的，可能我们需要去跟着季节的变化，跟着服装的变化，客人的一个风格在变，然后我们要给他们设计不同的发型然后以及色彩。

Hair8：从一个可以说和普通发型师一样入行的这个角度到一直成长到现在，其实也算是光芒万丈了，很多光环加在身上了，您一路走来会有什么心态的变化吗？

胡刚：恩，这一块的话，因为一开始一开始刚入行的时候，做一个发型师，然后一开始只是说当一个职业来做的，然后07年我创建了刚仔品牌以后，思想就发生了一个很大的转变，通过学习也遇到很多名师指导，然后在刚仔的团队大家努力支持的情况下，才有了现在这样子的一个成绩。

Hair8：那其实管理，运营管理一个沙龙在经验管理方面一定会有很多的经验可以分享，除了人员上的这晋升机制的调整，对于运营啊还有一些其他方面您有没有一些经验可以和我们分享一下？

胡刚：对管理这一块的要求是首先做一个管理者，必须得有改变自己影响他人的一个能力，然后第二个就是领导人的重心必须放在德行上，以道驭术，然后第三个就是，永远保持第一天入行的状态，做事先做人。我对于管理的理解就是，我认为就是一个保姆，就是照顾好人，就是你能照顾你团队多少人，或者你能容得下你的团队犯多少错，你的事业可能就能做的多大！

Hair8：您团队是一个非常有生机的，一直在向上发展的一个团队。相信一定一起努力，好好的把它运营起来。除了在这个管理方面，您在经营方面有没有什么心得？比方说，很多人都在谈互联网加美发跟互联网还有各种社交网站之间，其实也可以有一个很好的结合，您这一块是怎么做的？

胡刚：当下的一些直播平台，像抖音啊快手啊，大家都可以去在上面去展示自己嘛。把自己做的比较好的一些优秀的作品去跟更多人去分享，客人也在去看这些东西。互联网他的信息量也是非常大的，他对我们专业这一块对美的这个方面的关注也会很多。就是对我们的发型师的一个专业度的要求也是非常高了，对于我们设计师在完善个人的专业技能的同时，我觉得也是需要去拥抱互联网，这样子才能去做的更好。

Hair8：感谢老师的分享！最后您想通过鲜花圣诞礼品网对想要加入美业的年轻人说些什么？

胡刚：我觉得就是中国的美业已经进入一个高速发展的时代，未来的设计师如果单一的了解一个发型是已经满足不了顾客的一个需求了，那必须是对“美”方面的东西你都不能排斥，必须得利用好一个平时的训练时间，多了解一些时尚资讯，然后最重要的就是说，在新生代入行的，刚入行的一些发型师兄弟们，我觉得在美业人生道路上，一定要寻找一位名师。有名师指路，会少走很多的弯路，所以我也就是遇到了名师蔡艺卓先生，他改变了我的美发人生，感谢鲜花圣诞礼品网给我这次跟大家分享的机会，谢谢。

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